Positiivista näkyvyyttä rakennusalan tekijöille

Työpaikan saamiseksi kontaktit yrityksiin ja positiivisen mielikuvan luonti ovat kaiken a ja o. Yritykset tarvitsevat uusia tekijöitä ja opiskelijat työpaikkoja. Mikä olisikaan parempi tapa saada yhtälailla kaksi toisiaan tuntematonta tai jo keskenään tuttua kohtaamaan, kuin järjestää treffit?

Aku_Rauhala_2

Nyt toista kertaa järjestetyt Rakentamisen Yritystreffit jatkuvat tulevaisuudessa niin, että SAMKin toisen vuoden rakennustekniikan opiskelijat järjestävät keväisin pienimuotoiset messut. Tarkoituksena on tutustuttaa opiskelijat alueen merkittäviin rakennus- ja LVI-alan yrityksiin, toimijoihin ja työllistäjiin.

– Menimme samalla konseptilla kuin viime vuonna, aikaistimme tapahtumaa vain hieman. Viime vuoden tapahtuman jälkeen opettajat kyselivät vapaaehtoisia järjestäjiä, ja silloin siihen ryhtynyt Ida Rinne pyysi mukaan vielä kaksi opiskelijaa, kertoo järjestämässä mukana ollut Aku Rauhala.

Aku osallistui tapahtumaan viime vuonna kävijän ja opiskelijan roolissa.

– Olihan siitä hyötyä, kun pääsi tapaamaan yrityksiä. Näki millaista toimintaa on ja millaista osaamista tarvitaan. Voi katsella, mihin haluaisi suuntautua ja mihin tulevaisuudessa kannattaa hakea.

Järjestäjille oli myös opintojen kannalta hyödyllistä olla mukana.

– Itsellä ei ole vielä kesätyöpaikkaa, joten tokihan töitä tulee haettua. Lisäksi järjestäjän ominaisuudessa tästä saa opintopisteitä.

Mikä on yritysten mielipide?

Mukaan lähteneiden yli kymmenen yrityksen joukkoon kuuluivat ydinpolttoaineen loppusijoituksesta vastaava Posiva Oy sekä rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijaorganisaatio Vahanen-yhtiöiden Porin toimipiste.

– Lähdimme mukaan, sillä halusimme tuoda yritystä ja toimintaamme julki. Meillä on harvinainen tilanne –tällä hetkellä kun on valtavasti irtisanomisia menossa, Me rekrytoimme porukkaa. Juuri päättyi suuri rekrytointikampanja, ja tarve lisääntyy edelleen, kertoo rakennuspäällikkö Lauri Piitari Posivasta.

Töihin Posivalle väkeä tulee paljon alihankintana, mutta oma rekrytointi on myös tärkeää. Töissä on myös samkilaisia.

– Kesätöistä täällä on paljon kysytty. Niihin meillä on haku käynnissä tällä hetkellä. Työntekijöitä ei tarvita vaan pientä hetkeä, vaan se on pitkällinen projekti, Lauri jatkaa.

Vahanen-yhtiöillä on hyviä kokemuksia viimevuotisesta tapahtumasta. Porin toimipisteen aluepäällikkö Jouni Salonen pitää opiskelijakontakteja tärkeänä.  Viime vuonna tapahtuman perusteella palkattiin harjoittelija, joka on nyt töissä vakituisena.

– Lähdimme mukaan viimevuotisten positiivisten kokemusten perusteella. Haemme tapahtumassa työvoimaa ja tuomme itseämme tietoisuuteen. Toivotaan, että tulisi hakemuksia ja että saataisiin työllistettyä, Jouni sanoo.

Teksti ja kuvat: Marika Virtanen

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s